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    6. 社会招聘Human Resource

      土建造价工程师  1

       

      教育水平大学本科及以上学历
      专业及职称工民建、造价及相关专业,助理工程师及以上,造价员及以上
      工作经验5年以上工程管理及造价相关工作经验,有施工单位工作经验者优先
      专业要求掌握土建专业知识、掌握工程造价相关知识、掌握行业技术和管理法规、掌握房地产工程相关知识、掌握工程建设强制性规范条文 和建设工程质量管理条例、熟悉工程招投标相关知识。
      能力要求具有土建、装修、景观绿化等工程项目施工管理经验,具有综合分析和判断能力、管理能力、协调能力、沟通能力,具有独立完成工程造价编制工作的能力,具有熟练使用工程造价计价软件的能力。

       

       

       

       

       

      工作职责

       

       

       

       

       1、编制土建工程估算,审查土建工程概算,制定土建部分施工图预算和标底;  

       2、参与土建部分施工图会审、审核技术变更及经济签证,并对相关资料进行归档管理;  

       3、审查土建工程月度产值,审核土建付款,制定土建工程资金使用计划;  

       4、审核土建工程结算,建立、维护土建工程管理台帐;  

       5、编制土建工程目标成本;  

       6、跟踪现场土建工程进展,分析各阶段目标成本完成情况;  

       7、配合土建工程招标及合同谈判工作,编制材料设备采购标底,审核土建专业工程的招标文件;  

       8、建立并维护与工程项目相关的土建市场信息数据库,参与工程造价咨询公司协调与管理工作;  

       9、完成上级交办的其他工作。

       

       

      安装造价工程师   1

       

      教育水平大学本科及以上学历
      专业及职称安装及相关专业,助理工程师及以上,造价员及以上
      工作经验5年以上工程管理及造价相关工作经验,有施工单位工作经验者优先
      专业要求掌握安装专业知识、掌握工程造价相关知识、掌握行业技术和管理法规、掌握房地产工程相关知识、掌握工程建设强制性规范条文和建设工程质量管理条例、熟悉工程招投标相关知识。
      能力要求具有安装工程项目施工管理经验,具有综合分析和判断能力、管理能力、协调能力、沟通能力,具有独立完成工程造价编制工作的能力,具有熟练使用工程造价计价软件的能
      工作责职

      1、编制安装工程估算,审查安装工程概算,制定安装部分施工图预算和标底;  

      2、参与安装部分施工图会审、审核技术变更及经济签证,并对相关资料进行归档管理;  

      3、审查安装工程月度产值,审核安装付款,制定安装工程资金使用计划;  

      4、审核安装工程结算,建立、维护安装工程管理台帐;  

      5、编制安装工程目标成本;  

      6、跟踪现场安装工程进展,分析各阶段目标成本完成情况;  

      7、配合安装工程招标及合同谈判工作,编制材料设备采购标底,审核安装专业工程的招标文件;  

      8、建立并维护与工程项目相关的安装市场信息数据库,参与工程造价咨询公司协调与管理工作;  

      9、完成上级交办的其他工作。

       

      董事长秘书   1

       

      教育水平大学本科及以上学历
      专业及职称行政管理、文秘等相关专业
      工作经验3年以上的文秘、行政工作经验;为人灵活,语言表达好,文字功底好
      专业要求熟悉行政办公流程、会务安排、接待礼仪,有很好的公文写作能力和文字编辑能力,能熟练运用wordexcel等办公软件
      能力要求工作认真负责,执行力和责任心强,有良好的工作作风,良好的职业道德和操守;具有良好的沟通协调能力、有一定的奉献精神,工作公正、客观、细致、严谨
      工作责职1、 线上流程文件、纸质文件审批与办理,包括制作办文单、与相关部门沟通运转以及整理归档等;
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      、内外部文件上传下达、审阅存档;
      3
      、会议室安排、与会人员通知、会议纪要起草整理及发布等;
      4
      、董事长外联、接待宴请等事项,包括宾客车辆接送、餐饮、住宿安排等,并按照公司制度完善相关申请、报销工作;
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      、董事长及随行人员差旅交通、住宿安排并完善统计、报销工作;
      6
      、协调董事长与内外部人员会面时间,完成电话转接及答复记录工作;
      7
      、董事长每日茶水服务、午餐安排及办公用品整理维护;
      8
      、.董事长重要日程提醒、信件、包裹、报刊书籍筛选整理;
      9
      、完成董事长安排的其他事项并及时汇报反馈

       

      新媒体产品经理 /产品经理  1

       

      教育水平大学本科及以上学历
      工作经验有稳定合作的新媒体资源,且有新媒体推广的丰富经验,独立操作过项目;
      能力要求善于整合资源,思路活跃,兴趣广泛,抗压能力强。工作认真负责,执行力和责任心强,有良好的工作作风,良好的职业道德和操守;具有良好的沟通协调能力、有一定的奉献精神,工作公正、客观、细致、严谨。
      岗位职责1、 根据项目需要,策划、制定新媒体运营策略,并执行推广;
      2、 新媒体资源整合、效果把控;
      3、 参与集团整体品牌、项目、产品在新媒体方面的营销策划与市场推广。

       

      计划运营主管  1

       

      教育水平大学本科及以上学历(研究生以上学历优先)
       专业及职称工程相关专业
      工作经验熟悉房地产开发流程。在房地产公司从事计划运营工作,有3-4年工作经验。
      能力要求工作认真负责,执行力和责任心强,有良好的工作作风,良好的职业道德和操守;具有良好的沟通协调能力、有一定的奉献精神,工作公正、客观、细致、严谨。
      岗位职责

      1、根据集团年度战略目标和年度经营目标,组织指导分子公司制定《年度计划》和《年度分解计划》,包括各项目关键节点计划、销售计划、其他职能部门工作计划等;
      2
      、组织确定集团各职能中心年度工作目标,对职能中心年度及分解计划进行跟踪检查;
      3
      、参加集团各项目运营决策会议,含集团总裁室会议、月季度总结计划会议,分子公司运营计划会议,指导各子公司推动项目计划实施;
      4
      、跟踪检查集团各职能中心、各分子公司年度、季度、月度工作计划执行情况,收集分析各项目计划实施结果(ERP项目线上线下同步),对项目计划实施适时提出预警或调整建议;

      5、负责编制并下达项目节点计划模板,复核集团各项目关键节点目标达成。监控下属公司各项目一、二级计划完成情况,并执行监督、评估与考核。
      6
      、定期组织集团经营计划例会,总结和分析项目计划与部门计划完成情况,对相关责任部门提出预警或调整建议。
      7
      、出具月度/季度计划分析报告,汇报各项目重大节点完成情况、阶段重点工作说明、下阶段工作提醒等。

       

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